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Zentrum für Allgemeine Wissenschaftliche Weiterbildung (ZAWiW)

Zentrale Einrichtung der Universität Ulm
Universität Ulm, Oberer Eselsberg M24/226
89069 Ulm, Baden-Württemberg
AnsprechpartnerIn: AOR Carmen Stadelhofer
(Tel.: 0731/5023193 E-Mail:info@zawiw.de)
Träger / Finanziert durch: Landes- und Drittmittel

Hauptaufgaben des ZAWiW ist die Konzipierung, Organisation und Durchführung von "Jahreszeitenakademien" und die Entwicklung innovativer Bildungsangebote für ältere Erwachsene. Bei den "Jahreszeitenakademien" handelt es sich um Weiterbildungskompaktwochen für Menschen im dritten Lebensalter - und davor!, die sich mit zentralen gesellschaftlichen Fragestellungen auseinandersetzen und den Stand der wissenschaftlichen Diskussion aus verschiedenen Forschungsperspektiven kennenlernen wollen.

In den Zeiträumen zwischen den "Frühjahrs-" und "Herbstakademien" können interessierte Teilnehmer(innen) im Sinne des "Forschenden Lernens" selbst tätig werden. Derzeit bestehen knapp 20 Arbeitskreise und Projektgruppen in verschiedenen Bereichen (Naturwissenschaften /Ökologie/Umwelt, Medizin, Geistes-/Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Neue Kommunikati-onstechnologien und ”Europa”).

Das ZAWiW betreut mehrere Drittmittelprojekte im Schwerpunktbereich "Internet sinnvoll nutzen" und "Dialog der Generationen". Die wichtigsten Projekte sind derzeit:
BLK-Projekt Gemeinsamlernen www.gemeinsamlernen.de
Lerncafe - Online-Journal www.lerncafe.de
Kompetenznetzwerk der Generationen www.kompetenznetzwerk-der-generationen.de
Patenschaftsprogramm biffy
Generationennetzwerk Umwelt
Europäische Netzwerk LiLL - "Learning in Later Life" www.lill-online.net
SoLiLL - Selbstlerngruppen in Europa www.solill.net

Nach Auslaufen der Förderung besteht die Einrichtung weiter.
Zielgruppe / Angebote für Menschen im dritten Lebensalter - und davor
Es werden Kurse angeboten.

Mehr erfahren Sie unter: http://www.zawiw.de

Verwandte Themenbereiche:: Universitäten, Erwachsenenbildung, Mediennutzung durch SeniorInnen / Aktivitäten für SeniorInnen, Zielsetzung, Vorgehensweise zur Überwindung der Digitalen Spaltung, Mitarbeiterschulung, Forschung, E-Learning

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