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Erstmals können Frauen jetzt mit Online-Unterstützung ihre Karriere mit Kind planen: 'Karriereplanung für Mütter', das neue, onlinebasierte Karriere-Coaching, startet im März. Träger des Angebots ist Karrierezeit, das Studienprogramm des Multimedia Kontors Hamburg und der Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg. Das Coaching richtet sich an Mütter, die ihr Berufsleben nach der Babypause neu ausrichten möchten.
Für die Studie 'Trendbarometer Personalwesen 2005' haben die Online-Stellenbörse stellenanzeige.de und der eco Verband der deutschen Internetwirtschaft 50 Personalverantwortliche nach ihrer Markteinschätzung befragt. Es zeigt sich, dass die Online-Bewerbung über ein Bewerbungsformular von den Unternehmen sehr geschätzt wird - nicht jedoch die Bewerbung per E-Mail.
Die IT-Ausbildungsberufe haben sich seit 1997 quantitativ zu einem Erfolgsmodell entwickelt, dennoch liegt der durchschnittliche Frauenanteil bundesweit nur bei 13,8 %. Eine bundesländerspezifische Auswertung bis zum Jahre 2003 stellt dar, in welchen Berufen und Ländern die mittelfristig von der Bundesregierung anvisierte Zielmarke eines 40 %igen Frauenanteils erreicht wurde.
Die im Auftrag der Bertelsmann Stiftung durchgeführte Untersuchung "Jugend und Beruf" fragt nach der Selbstwahrnehmung der deutschen Jugendlichen. In der Umfrage wurden 14 bis 20jährige Jugendliche persönlich befragt. Folgende Fragen werden mit der Studie beantwortet:
Das Girls' Day Projekt hat eine erste Zusammenfassung der Ergebnisse der diesjährigen Evaluation des Mädchenzukunftstages vorgelegt.
Der Geschäftsführer der österreichischen Online-Jobbörse Jobfinder nimmt im folgenden Artikel Stellung zur Online Bewerbung und gibt grundlegende Tipps zur Fehlervermeidung aus seiner Sicht.