Die Berliner Entwicklungspartnerschaft (EP) "Gender Mainstreaming in der Informationsgesellschaft" tritt im Rahmen von EQUAL an, um mit innovativen Modellvorhaben die Teilhabe von Mädchen und Frauen an der Informationsgesellschaft" deutlich zu steigern.

Die Aktion bietet kostenlose Internetcafé-Zeiten für Frauen in 7 Bibliotheken bundesweit.

Weniger Arbeitslose und mehr Chancengleichheit für Frauen und Männer - das sind die wichtigsten Ziele von Equal. Finanziert wird dieses neue Programm der EU, das im Jahr 2002 startet, aus dem Europäischen Sozialfonds; mehr als 500 Millionen Euro gehen allein nach Deutschland. Wer davon profitieren kann und wie, erklärt Dr. Sibylle Honnef, Leiterin der nationalen Koordinierungsstelle.

Wer heute sein Unternehmen erfolgreich führen will, kann auf Chancengleichheit nicht verzichten. Der Informations- und Beratungsservice E-Quality-Management wird von der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin im Auftrag und mit Unterstützung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend durchgeführt.

Der neue Bericht der Europäischen Kommission mit dem Titel 'Women and science: the gender dimension as a leverage for reforming science' steht als Download auf dem EU-Server zur Verfügung. Er thematisiert die Entwicklung, die seit der Veröffentlichung des Aktionsplans von 1999 'Women and science: mobilising women to enrich European research' stattgefunden hat. U.a werden erste Erfolge aufgezeigt und der Bericht 'Science policies in the European Union: promoting excellence through mainstreaming gender equality' und die Arbeit der Helsinki Gruppe diskutiert.

Mikrozensus 2000: Männer fast doppelt so häufig als Führungskräfte tätig wie Frauen
Der Präsident des Statistischen Bundesamtes, Johann Hahlen, hat heute in Berlin die neuesten Ergebnisse des Mikrozensus 2000 – mit etwa 800.000 interviewten Personen (1 % der Bevölkerung Deutschlands) die größte jährliche Haushaltsbefragung in Europa – vorgestellt. Ein Schwerpunkt des Mikrozensus 2000 waren Fragen zur Position der Erwerbstätigen in Unternehmen und in der öffentlichen Verwaltung.