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Trotz Kind: Karriere!
Quelle: Pressemitteilung des Multimedia Kontors Hamburg (05.01.06)

Erstmals können Frauen jetzt mit Online-Unterstützung ihre Karriere mit Kind planen: 'Karriereplanung für Mütter', das neue, onlinebasierte Karriere-Coaching, startet im März. Träger des Angebots ist Karrierezeit, das Studienprogramm des Multimedia Kontors Hamburg und der Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung der Universität Hamburg. Das Coaching richtet sich an Mütter, die ihr Berufsleben nach der Babypause neu ausrichten möchten.


Ruhr-Universität Bochum gewinnt D21-Hochschulwettbewerb 'Get the Best - Mehr Frauen in die Forschung!'
Quelle: pm D21 (08.11.05)

Die Sieger des D21-Hochschul-Wettbewerb 'Get the Best - Mehr Frauen in die Forschung!' stehen fest. Prämiert wurden Hochschulen, die sich durch die besten Konzepte, um Frauen für die Forschung in Ingenieur- und Naturwissenschaften zu begeistern, auszeichnen konnten.


Bundesländerspezifische Auswertung der IT-Ausbildungsberufe - Welchen Anteil haben Frauen?
Quelle: PM - Frauen geben Technik neue Impulse e.V. (18.08.05)

Die IT-Ausbildungsberufe haben sich seit 1997 quantitativ zu einem Erfolgsmodell entwickelt, dennoch liegt der durchschnittliche Frauenanteil bundesweit nur bei 13,8 %. Eine bundesländerspezifische Auswertung bis zum Jahre 2003 stellt dar, in welchen Berufen und Ländern die mittelfristig von der Bundesregierung anvisierte Zielmarke eines 40 %igen Frauenanteils erreicht wurde.


Erste Evaluation des Girls' Day 2005 zeigt hohe Eigenbeteiligung der Mädchen
Kompetenzzentrum Frauen in Informationsgesellschaft und Technologie - Projekt Girls' Day
Quelle: PM von Ilka Windisch (15.09.05)

Das Girls' Day Projekt hat eine erste Zusammenfassung der Ergebnisse der diesjährigen Evaluation des Mädchenzukunftstages vorgelegt.


Perspektiven für Frauen am Arbeitsmarkt verbessern sich nur langsam
Quelle: Pressemitteilung Bundesagentur für Arbeit (09.06.05)

Frauen weisen nach wie vor andere und teilweise ungünstigere Erwerbsbiographien auf als Männer. Ihre Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt verbessern sich nur langsam. Dieses Fazit zieht die Bundesagentur für Arbeit (BA) in einer aktuellen Untersuchung zur Entwicklung der Chancengleichheit von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt in den Jahren 2002 bis 2004. Broschüre online erhältlich.


Erstmalige Verleihung des Girls' Day Schulpreises Initiative D21
Quelle: PM Initiative D21 (02.12.04)

Am GirlsDay - Mädchen-Zukunftstag beteiligen sich Unternehmen und Organisationen, um Mädchen für Berufe in Technik, IT und Naturwissenschaften zu gewinnen und sie zu ermutigen, ihre Potentiale in zukunftsweisenden, mädchenuntypischen Berufen einzusetzen.
Bisher fanden über 10.000 Veranstaltungen in Unternehmen und Organisationen für mehr als 250.000 Teilnehmerinnen statt. Jetzt wurden erstmals Schulen ausgezeichnet, die den Mädchen-Zukunftstag besonders erfolgreich gestalteten.



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