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Jobsuche im Internet boomt - BITKOM gibt Tipps für die Online-Bewerbung
Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien BITKOM
Quelle: Pressemeldung (01.11.06)

Der Bundesverband der Informationswirtschaft BITKOM hat angesichts der boomenden Jobsuche im Internet einige Tipps für Online-Bewerbungen zusammengestellt.


Hohe Erwartungen an den 'Rat für Wachstum und Innovation'
Quelle: BITKOM (24.05.06)

Der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) hat die Einrichtung eines 'Rates für Wachstum und Innovation' unter Leitung von Bundeskanzlerin Angela Merkel begrüßt. Im Vergleich der innovativsten Branchen nimmt in Deutschland die ITK-Wirtschaft mit den Segmenten Software, Telekommunikationsdienste und IT-Services einen Spitzenplatz ein.


Aus dem Alltag eines Euro-Betriebsrates - Arbeiten im weltweiten Unternehmens-Netzwerk
Bernhard Feuling, Konzernbetriebsrat Freudenberg, Weinheim, European Works Council
Quelle: Fachtagung "Neu denken - Neu handeln" der Deutschen Postgewerkschaft (DPG) (31.01.01)

Wollen Belegschaften und Arbeitnehmervertretungen verhindern, dass sie in verflochtenen internationalen Konzernen zum Dumping-Spielball werden, brauchen sie Zusammenarbeit nach solidarischen Spielregeln über System-, Sprach-, und Kulturbarrieren hinweg. Unbedingt brauchen sie dazu Hilfe durch Internationale Gewerkschaftsorganisationen und Technische Kommunikationsmittel, vor allem aber großes, erarbeitetes Vertrauen untereinander und aktive Bereitschaft der konkreten, direkt beteiligten Menschen. Das gilt innerhalb eines fest gefügten Eurobetriebsrats, noch mehr aber in einem globalen Netzwerk


Arbeiten, Lernen, Kommunizieren im Netz - Erfahrungen des Projekts OnForTe
Karl-Heinz Brandl, Projekt OnForTe, Regensburg
Quelle: Fachtagung 'Neu denken - Neu handeln' der Deutschen Postgewerkschaft (DPG) (30.12.99)

Neue Flexibilität, Downsizing, Outsourcing, Flexibilisierung, Virtualisierung ... Begriffe und die dahinter stehenden Konzepte sind einige Facetten eines Umwälzungsprozesses, in dessen Verlauf sich zunächst die technischen, dann die sozialen Bedingungen der Wirtschaft grundlegend wandeln. Neue "abhängige Selbständige" und "selbständige Abhängige" entstehen, mit ihren Problemen, Forderungen und Ansprüchen. Wie und mit welchen Konzepten kann in solch virtuellen Räumen unter den neuen Bedingungen Gewerkschaftsarbeit funktionieren?


Veränderungsbereitschaft zum Programm machen - Schutz und Gestaltungsoptionen in der 'New Economy' erschließen
Rüdiger Schulze, DPG Hauptvorstand, Frankfurt am Main
Quelle: Fachtagung "Neu denken - Neu handeln" der Deutschen Postgewerkschaft (DPG) (02.02.01)

Dem Leitbild "Integration" sind vorausschauend Anstrengungen zu widmen, um Menschen, Völker, Regionen und Kulturen im Netz zusammenzuführen, damit nicht etwa ein neues digitales Gefälle entsteht. Das interaktive Potenzial neuer Techniken muss ausgebaut werden. Die menschengerechte Gestaltung der Technik muss darauf ausgerichtet werden, benachteiligte Gruppen in die neue Online-Welt zu integrieren.


Digitale Spaltung - Stolperstein auf dem Weg in die Informationsgesellschaft
Dr. René Perillieux, Partner und Vice President Booz·Allen & Hamilton, Düsseldorf
Quelle: Fachtagung (01.02.01)

Die Bedeutung des Internets wird mittlerweile übereinstimmend als revolutionär beurteilt. - Die soziale und ökonomische Bedeutung ist vergleichbar mit der Industriellen Revolution oder der Erfindung von Auto, Telefon und Fernsehen - Die Fähigkeit zur Nutzung von Computer- und Internet-Technologien gewinnt zunehmend an Bedeutung, um am wirtschaftlichen, politischen und sozialen Umfeld voll partizipieren zu können - Die Vision: Jeder Bürger/jede Organisation erhält einen Online-Zugang – orts- und zeitunabhängiger Zugriff – gesamte Bandbreite an Informationen



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