Im März 2006 hat die Stiftung Digitale Chancen die erste Staffel der bundesweiten Trainingskampagne Surfen zum Job erfolgreich abgeschlossen. Insgesamt wurden 31 eintägige Trainingsworkshops für Mitarbeitende sozialer Einrichtungen durchgeführt. Im Rahmen einer bislang einmaligen unternehmens- und verbandsübergreifenden Kooperation öffneten die Verbände der freien Wohlfahrtspflege ? Arbeiterwohlfahrt, Caritas, Diakonie, Deutsches Rotes Kreuz und der Paritätische Wohlfahrtsverband ? und Unternehmen der Initiative D21 ihre Türen für mehr als 350 Mitarbeitende aus der sozialen Arbeit, um gemeinsam Jugendarbeitslosigkeit zu bekämpfen und neue Chancen der Vermittlung in Ausbildung zu finden. Ermöglicht wurde die Kampagne durch die Unterstützung des Stifters, AOL Deutschland, und der Bundesagentur für Arbeit.

Das Training wendet sich an Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, die mit Jugendlichen in der Phase der beruflichen Orientierung und Arbeit suchenden jungen Menschen zu tun haben. Ihnen wird ein Instrument an die Hand gegeben, das es ihnen ermöglicht, Jugendliche mit der Internet basierten Jobsuche vertraut zu machen und ihnen den Nutzen für ihre persönliche Lebensführung zu verdeutlichen. Unter dem Slogan "Gut gefunden werden" zeigen sie den Jugendlichen, dass Eigeninitiative bei der Jobsuche online gefragt ist und helfen kann, einen geeigneten Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu finden. Neben einer allgemeinen Einführung in die Grundprinzipien der beruflichen Orientierung und Jobsuche mit dem Internet erlernen die Teilnehmenden den praktischen Umgang mit der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und erwerben das notwendige Handwerkszeug, um auch sozial- und bildungsbenachteiligte Jugendliche an diese Angebote heranzuführen. In einer telefonischen Nacherhebung zur Trainingsveranstaltung äußerten sich die Teilnehmenden durchweg positiv zu den vermittelten Inhalten und deren Relevanz für den eigenen Arbeitsalltag: 88 Prozent der Teilnehmenden setzen das im Training Gelernte im Arbeitsalltag häufig ein, 84 Prozent würden das Training weiterempfehlen.

www.surfen-zum-job.de

Das Trainingsprogramm wird begleitet durch Arbeitsmaterialien für die Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie durch Informationsmaterial in deutscher, türkischer und russischer Sprache zur Weitergabe an die betroffenen Jugendlichen; 95 Prozent aller Trainingsteilnehmenden nutzen diese Materialien, um nach dem Besuch des Workshops das Gelernte aufzufrischen und zu vertiefen. Unter www.surfen-zum-job.de stehen weitere Materialien zur Nachbereitung der Trainingsworkshops und eine Guided Tour zur Jobsuche online zur Verfügung.

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