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Arbeitslose Akademiker/innen für den Arbeitsmarkt qualifizieren
Quelle: Pressemeldung Bundesministerium für Bildung und Forschung vom 4.3.10

Seit 2006 fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung das zertifizierte Programm AQUA "Akademikerinnen und Akademiker qualifizieren sich für den Arbeitsmarkt" der Otto Benecke Stiftung e.V., um arbeitslosen Fachkräften die Integration in den ersten Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Das Programm richtet sich an arbeitslose Akademikerinnen und Akademiker, unabhängig vom Alter, Herkunftsland, jetzigen Wohnort oder der Dauer der Arbeitslosigkeit.




Bericht der Kommission: Gleichstellung ist Teil der Lösung zur Überwindung der Krise
Quelle: Pressemeldung Europäische Kommission vom 18.12.09

Einem von der Europäischen Kommission angenommenen Bericht zufolge hat die Wirtschaftskrise bei Frauen und Männern für Arbeitsplatzverluste gesorgt. Für die Frauen ist die Gefahr allerdings größer, dass sie keine neue Stelle finden, und auf dem Arbeitsmarkt sind sie insgesamt in einer schwächeren Position.Zunächst waren es vor allem Männer, die aufgrund der Wirtschaftskrise ihre Arbeitsplätze verloren, doch es besteht die Gefahr, dass künftig Frauen stärker betroffen sind", erläuterte Vladimír Špidla, EU-Kommissar für Beschäftigung, Soziales und Chancengleichheit.




Migrantinnen und Migranten auf dem Arbeitsmarkt - welche Rolle spielen IKT?
Susanne Bernsmann, Stiftung Digitale Chancen


Zum dritten Treffen in der Reihe der transnationalen Seminare des Bridge-IT Netzwerkes trafen sich am 30. Oktober 2009 Expertinnen und Experten in Florenz, um zu diskutieren, inwieweit die Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnologien die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt fördern kann.


Untersuchung der Initiative IT-Fitness: Arbeitssuchende und Azubis haben zu wenig IT-Kenntnisse
Quelle: Initiative IT-Fitness

Die Initiative IT-Fitness testet bereit seit drei Jahren die IT-Kenntnisse der Deutschen und mehr als zwei Millionen Menschen haben seit März 2007 an dem IT-Fitness-Test teilgenommen. Jetzt hat die Initiative IT-Fitness 120.000 anonymisierte Ergebnisse des IT-Fitness-Tests untersucht und es zeigt sich, dass viele Teilnehmer im Hinblick auf die beruflichen IT-Qualifikationen Wissenslücken aufwiesen.




Bewerbung im Handwerk lieber offline?
Jutta Croll, Stiftung Digitale Chancen
Quelle: PM Stiftung Digitale Chancen (31.08.07)

Rund 40 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben sich am 28. August in Düsseldorf im Rahmen eines Workshops mit der Frage befasst, welche Voraussetzungen junge Menschen für die Informationsgesellschaft mitbringen und welche Hindernisse einer Nutzung des Internet entgegenstehen.



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