In Europa gibt es rund 37 Millionen Menschen mit einer Behinderung; allein in der Bundesrepublik sind weit über 170.000 schwerbehinderte Personen (Stand: 2003) registriert. Wie für den größten Teil der Beschäftigten insgesamt gilt auch für diese Gruppe als Voraussetzung für den Beruf, dass sie mit dem Computer als Arbeitswerkzeug und mit der modernen Büro-Kommunikations-Software qualifiziert umgehen können. Oft eröffnen erst moderne Computer-Arbeitsplätze neue Möglichkeiten einer qualifizierten Beschäftigung für Menschen mit Behinderungen. Der ECDL ermöglicht Menschen mit Behinderungen ihre Kenntnisse und Fertigkeiten nachzuweisen und zertifizieren zu lassen und damit am selben internationalen Bildungsstandard gemessen zu werden wie nicht behinderte Menschen.

Entscheidende Voraussetzung dafür ist die Barrierefreiheit, die mit dem Bundesbehindertengleichstellungsgesetz geforderte Zugänglichkeit aller gesellschaftlichen Bereiche für Menschen mit Behinderungen. Durch barrierefrei gestaltete Lernplätze, Lehrmittel, Lehrmethoden und Arbeitsplätze soll den zielgruppenspezifischen Bedürfnissen Rechnung getragen werden.

Gefördert im Rahmen des Microsoft Programms Unlimited Potential wollen die DLGI und die Stiftung Digitale Chancen möglichst vielen Menschen mit Behinderungen den barrierefreien Zugang zum ECDL ermöglichen. Seit dem 4. Mai 2006 stehen zielgruppenspezifische Tests und Prüfungsrichtlinien zum ECDL zur Verfügung. Neben der Gestaltung der ECDL-Testsets wird im Rahmen des Projektes auch ein Trainingscurriculum für die Weiterbildner und Prüfungsleiter in den ECDL-Prüfungszentren entwickelt. In eintägigen Workshops werden die Mitarbeitenden mit den Tests und Prüfungsrichtlinien vertraut gemacht an die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen herangeführt.

Im Jahr 2006 werden bundesweit 30 Workshops durchgeführt, die Teilnahme ist kostenlos. Einen Überblick über die Veranstaltungstermine mit Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.

Folgende interessante Themen erwarten Sie:

• Vorstellung des Projektes ECDL Barrierefrei
• Einführung in die assistiven Technologien
• Kennen lernen von barrierefreien IT-Arbeitsplätzen
• Barrierefreie Infrastruktur
• Kontakt und Ansprache: wertschätzender Umgang
• Durchführung barrierefreie Prüfungen, Einweisung in die Tests und Richtlinien
• Besichtigung der Einrichtung

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Sommer unter 0228-30 2 160 oder per E-Mail an hsommer@dlgi.de gern zur Verfügung.