Referent*in der Erwachsenenbildung (w/m/d) in ländlichen Räumen am Standort Göttingen

Kurzbeschreibung 

Du kannst Hauptamtliche und Ehrenamtliche gleichermaßen mit Deiner Art der Vermittlung von Lerninhalten begeistern?  Du weißt, worauf es bei „Train-The Trainer“ ankommt?  Du wendest passende pädagogische Methoden der Erwachsenenbildung sowohl im digitalen als auch im analogen Raum sicher an?  

Dann verstärke unser Team ab sofort und werde Referent*in für Erwachsenenbildung (w/m/d) in ländlichen Räumen am Standort Göttingen in Teilzeit. Die Stelle ist projektbedingt befristet bis 30.06.2025, eine Verlängerung wird angestrebt.  

Das Projekt Digitale Dörfer Niedersachsen ermittelt die Bedarfe der Bevölkerung in ländlichen Räumen für mehr digitale Teilhabe und erprobt an der Schnittstelle von Bürger*innen und Verwaltung, wie die Angebote der Plattform Digitale Dörfer genutzt und weiterentwickelt werden können, um so mehr Lebensqualität im dörflichen Zusammenleben zu ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen das regionale Engagement der Akteur*innen und die Anbindung an kommunale (Verwaltungs-)strukturen. Daher schult das Projekt lokale Engagierte, damit sie als Digitale Dorfheld*innen die Menschen vor Ort bei der Nutzung der Plattform unterstützen können.  

Deine Aufgaben 

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines mehrstufigen Schulungskonzeptes für Digitale Dorfheld*innen  

• Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlichen Multiplikator*innen  

• Anpassung von Lerninhalten für den analogen und den digitalen Raum  

• Gestaltung von Lernmaterialien zur eigenen Verwendung und Weitergabe an die Endzielgruppe (z. B. für die Toolbox) 

• Planung und Koordination der Trainingsaktivitäten „Train-the-Trainer“  

• Akquise und Einbindung von Multiplikator*innen 

Unsere Anforderungen 

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der non-formalen oder formalen Erwachsenenbildung  

• Erfahrung in der (Zusammen-) Arbeit mit dem Haupt- und Ehrenamt  

• Kenntnisse in der praktischen Anwendung von pädagogischen Methoden und Ansätzen im Bereich „Train-the-Trainer“  

• Erfahrung im Bereich der Planung von Veranstaltungen und Workshops (analog und digital)  

• Interesse für unsere Themenfelder  

• Hohe Reisebereitschaft   

Benefits  

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Themenfeld und die Möglichkeit, das Thema Medienkompetenz und Medienbildung in Deutschland voranzutreiben  

• Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien  

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit  

• Raum eigene Ideen umzusetzen   

• Eine befristete Arbeitsstelle (Vergütung in Anlehnung an TV-L 11) bis zum 30.06.2025, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.   

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.  

Auf Dich wartet eine interessante und herausfordernde Mitarbeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in einem motivierten Team an unserem Stiftungsstandort in Göttingen. Bei Rückfragen wende Dich gerne an Nenja Wolbers (nwolbers@digitale-chancen.de oder 030-437277-42) oder Stephan Seiffert (seiffert@digitale-chancen.de oder 030-437277-33).  

Die Stiftung Digitale Chancen ist eine gemeinnützige, operativ tätige Stiftung mit Sitz in Berlin. Seit 2002 erforscht sie die gesellschaftlichen Folgen der Digitalisierung und setzt sich für den chancengleichen Zugang aller Menschen zum Internet ein.   

Mit zahlreichen Projekten auf nationaler und europäischer Ebene verfolgt die Stiftung das Ziel der digitalen Inklusion, Teilhabe und Chancengerechtigkeit und wirkt so einer digitalen Spaltung der Gesellschaft entgegen.