Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e.V. - fjs

Der Förderverein für Jugend und Sozialarbeit e.V. verfolgt das Anliegen, die Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen unter Berücksichtigung ihrer kulturellen und sozialen Vielfalt zu unterstützen. Für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene entwickelt der Verein Angebote, die zu einem sicheren und kompetenten Umgang mit Medien verhelfen. Zu diesem Zweck werden Multiplikatoren und pädagogische Fachkräfte professionell geschult.

 

Auf der Website des Fördervereins finden Sie unter der Rubrik „Highlights“ verschiedene Projekte, Fortbildungen und andere interessante Angebote und Anregungen. Vorgestellt werden beispielsweise das Computerspielmuseum, das Projekt „Stromkastenstyling“ oder die „medienwerkstatt potsdam“.


Frauen überholen Männer beim Online-Shopping

Wie eine Studie von EuPD Research im Auftrag des Online-Bezahldienstes Paypal ergeben hat, ist der Anteil von Frauen, die online einkaufen, auf 52,6 Prozent gestiegen. Aktuell spiegelt sich dies noch nicht im E-Commerce Angebot wieder, in dem überwiegend für Männer interessante Produktkategorien dominant seien.

Mobile Inhalte auf dem Handy stoßen auf Desinteresse

Die Studie 'Global Tech Insight 2006' von TNS Infratest untersucht das Nutzungsverhalten und das Interesse an mobilen Inhalten - wie Internet, Fernsehen oder Radio - auf dem Handy.

Jugendschutz im Internet: KJM-Prüfung zeigt erhebliche Defizite von Jugendschutzfiltern auf

Das Prüflabor der KJM bei jugendschutz.net hat erstmals Jugendschutzfilter für das Internet
getestet und dabei erhebliche Defizite festgestellt.

Medienkompetenz im Fach Deutsch - Rheinland-Pfälzisches Schulprojekt zeigt kreative Wege

Projekt 'Multimedia im Hauptfach Deutsch' am Thomas-Morus-Gymnasium in Daun veröffentlicht Kindersachbuch und Internetseite.

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EU Gleichstellungsbericht 2007 zeigt Fortbestehen der Ungleichheiten im Erwerbsleben

Der von der EU-Kommission vorgelegte 'Jahresbericht zur Gleichstellung von Frauen und Männern - 2007' zeigt immer noch ein beträchtliches Gefälle zwischen den Geschlechtern: Trotz eines höheren Bildungsniveaus werden Frauen nach wie vor weniger eingestellt und schlechter bezahlt als Männer. Der Bericht zeigt notwendige Schritte zur Verbesserung auf.