Studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Community Management des Projekts "KulturPass" gesucht

Kurzbeschreibung

Die Stiftung Digitale Chancen erforscht als gemeinnützige Organisation die gesellschaftlichen Folgen der Digitalisierung. Sie setzt sich ein für den chancengleichen Zugang aller Menschen zum Internet und fördert ihre Medienkompetenz. 

Mit dem Angebot eines Kulturpasses möchte der Bund junge Menschen dazu anregen, Kultur vor Ort zu erleben. Die Jugendlichen suchen über eine App nach kulturellen Angeboten teilnehmender Kulturanbieter und nehmen diese mittels eines kostenlos zur Verfügung gestellten Guthabens in Anspruch. Dabei soll die Nachfrage nach kulturellen Angeboten stimuliert sowie der Zugang zu den Angeboten – analog und digital - gefördert werden. Die Stiftung Digitale Chancen übernimmt in dem Vorhaben die Ansprache und Einbindung der Kulturanbietenden sowie der Jugendlichen. 

Zur Unterstützung des Projekts „KulturPass“ suchen wir eine*n studentische*n Mitarbeiter*in im Bereich Community Management (10-20 Std./Woche) für das Berliner Büro der Stiftung. 

Aufgabenbereiche 

• Unterstützung bei der Betreuung von Kulturanbietern und Jugendlichen per E-Mail und/oder Telefon 

• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung von (digitalen) Veranstaltungen 

• Unterstützung des Community Management Teams nach weiteren Bedarfen 

Wir bieten 

• Einblick in die vielfältige Projektarbeit der Stiftung eine interessante Tätigkeit in einem vielseitigen und aufgeschlossenen Team 

• Einblicke in die Arbeit des bundesweit agierenden Projekts KulturPass 

• abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Community Management 

• angemessene Bezahlung auf Basis eines Vertrags als studentische*r Mitarbeitende*r 

• Urlaubsanspruch 

• flexible Arbeitszeiteinteilung  

 Wir suchen 

• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Communities oder Interesse/Bereitschaft an dieser Aufgabe zu wachsen 

• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen 

• Flexibles, analytisches Denken und Einfühlungsvermögen 

• Dienstleistungverständnis und Genauigkeit 

• Verständnis für die Arbeit in Projekten, die aus öffentlicher Hand gefördert werden 

• Idealerweise erste Skills im Projektmanagement 

• Teamfähigkeit, Engagement und idealerweise Themenaffinität 

Bei Rückfragen wende Dich gerne an Stephan Seiffert (seiffert@digitale-chancen.de).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!